28城102家经销商！极狐培训赋能团队送课上门，，，，，，，为全新T5上市开路

全新T5上市攻坚期，，，，，，，培训赋能团队联动销售部前后台骨干，，，，，，，组建专业飞检与辅导团队，，，，，，，以“实战赋能+精准检核”双线发力，，，，，，，深入终端开展系统性培训。。。。。。这场覆盖广泛、直击核心的赋能行动，，，，，，，用“以战代练、以检促升”的硬核打法，，，，，，，将极致产品体验传递给每一位客户，，，，，，，为全新T5的市场爆发注入强劲动能。。。。。。

覆盖百家经销商，，，，，，，筑牢终端硬实力。。。。。。为夯实终端销售根基，，，，，，，培训赋能团队组建专项飞检小组，，，，，，，足迹遍布28座城市，，，，，，，覆盖102家经销商，，，，，，，以“三检联动”打响体验攻坚战：一检销售人员齐整度和真实性，，，，，，，二检客户视角流程体验感受好不好，，，，，，，三检新产品静态介绍的透不透、动态试的爽不爽。。。。。。发现问题当场拆解、即时辅导，，，，，，，确保每一家门店都能以最佳状态迎接客户，，，，，，，为销售转化筑牢第一道防线。。。。。。

场景化赋能，，，，，，，锻造试驾尖兵。。。。。。试驾是成交关键。。。。。。培训赋能团队重点检核终端对于全新T5的动静态体验能力，，，，，，，包括话术介绍能力、实车展示能力、驾驶辅助功能体验能力，，，，，，，强化智驾功能实操培训，，，，，，，为终端赋能。。。。。。试驾路线100%实车体验，，，，，，，为经销商重新规划试驾路线23条，，，，，，，路线优化55条。。。。。。例如在成都智电机场路店，，，，，，，培训赋能师带着销售经理利用周末时间实地勘测，，，，，，，重新规划驾驶辅助路线，，，，，，，新路线全程无需人工接管，，，，，，，智能驾驶自主完成，，，，，，，真正实现全程零接管、体验场景全覆盖，，，，，，，让客户沉浸式了解产品，，，，，，，也让销售顾问更有方法、更有信心卖好车。。。。。。

“天眼系统”让体验质量全程可控。。。。。。前线战力需后方保障。。。。。。培训赋能团队联动数字化部门上线“天眼系统”，，，，，，，实时远程监控试驾车使用及流程规范，，，，，，，结合数据复盘成效、研判问题，，，，，，，形成“技术监控+督办+落地”闭环。。。。。。此举让试驾更规范，，，，，，，辅导成果有效落地，，，，，，，为终端提供“问题速响应”后盾，，，，，，，让极致体验常态化，，，，，，，为上量提供长效保障。。。。。。

“检核员”变“销售员”，，，，，，，凝聚奋进合力。。。。。。培训赋能团队成员从“检核员”变身“销售员”，，，，，，，与经销商同吃同战：清晨练话术、午后陪试驾、傍晚复盘案例，，，，，，，在沉浸式实战中精准发现痛点，，，，，，，24小时在线提供针对性方案。。。。。。这种“躬身入局”的奉献，，，，，，，既锤炼了终端战力，，，，，，，更凝聚起“上下同欲”的合力。。。。。。

收官不是终点，，，，，，，而是四季度攻坚的起点。。。。。。终端已兵强马壮，，，，，，，销售铁军奋勇争先，，，，，，，以极致体验打动消费者，，，，，，，以硬核业绩彰显实力。。。。。。决战决胜四季度，，，，，，，为收官之战筑牢强大根基！